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员工风采

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管培足迹五:管培——为我打开事业的风景

时间:2012-09-11

颜勤江2009年入司

上海交通大学管理科学与工程硕士研究生

现职岗位:集团法律与风险管理部

唐代禅师青原惟信曾说,参禅有三重境界:参禅之初,看山是山,看水是水;禅有悟时,看山不是山,看水不是水;禅中彻悟,看山仍然是山,看水仍然是水。对于一个人的职业生涯来说,同样也有这“参禅”的三种境界,只不过参的是对工作的理解和掌握。作为中化蓝天的第一期管理培训生,入司刚满三年,回顾管培项目,它是个人职业生涯“参禅”的一个平台。

记得刚进时,轮岗的第一站是财务与风险部,协助开展信用风险管理、存货风险管理、风险管理编制等工作。因为没去过生产一线,对各类产品的生产工艺、成本单耗、销售模式、客户资信等不了解,工作的开展就只停留在“看山是山,看水是水”的境界。看到客户授信政策、存货库龄、风险管控关键环节等,都只是纯粹的数据、信息、规定和条款等,对其背后所包含的意义等毫无所知。在这样一种状况下,不管对的管理规定、分析方法等掌握的多熟悉,实际工作的开展也只能停留在表面,不能做到深入、透彻。

随着管培项目轮岗计划的实施,分别在上虞基地生产车间、仓储部门、财务部,及办公室轮岗。正是借助这么一个轮岗的平台,让我有机会接触到日常经营管理的方方面面。生产车间和仓储部门等一线岗位的轮岗,对工艺流程、车间技改、原料单耗、产能产量、存货管理、出入库流程等有了最直观的认识;基地财务部的轮岗,对客户资信评估、授信政策制定、业务模式分析等有了全面的了解;办公室的轮岗,使得对管理制度、企业文化、战略目标等宏观层面有了更深入的理解。因此,整个轮岗过程,是参悟“山水”背后风景的一个过程。

结束轮岗后,定岗在法律与风险管理部,回到了刚进时的起点。在开展风险管理体系建设,进行信用风险、存货风险等分析和评估时,已是“看山不是山,看水不是水”,每个信用数据背后都关联着的产品信息、客户资信状况、历史交易记录等,每个存货数据都代表着仓储管理、库存控制等信息。虽说“山水”后面的风景还没有看全、看透,但毕竟有了管培轮岗这一难得的平台,仍能将“山水”后面的某一角风景尽收眼底。

对于刚步入职业生涯的应届生来说,管培项目这么一个平台,让你有机会去接触运营管理的各环节,去欣赏“山水”风景。也许欣赏的时间短暂,欣赏的视角有限,但只要有心去参悟,就能逐步步入“看山不是山,看水不是水”的职业境界。当然,要想实现“看山还是山,看水还是水”的职业最高境界,对于所有管培生,所有年轻人来说,还有很漫长的路要走,但我也相信,管理项目轮岗经历将为参悟最后一重境界起到至关重要的基础保障作用。

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